أساليب البحث عن عمل في السعودية والوظائف الأكثر طلباً 2024
سؤال الأصدقاء أو الأقارب من "العاطلين السعوديين" تصدرت بنسبة 87%. وجاء التقديم المباشر للجهات الحكومية والخاصة في المرتبة الثانية بنسبة 77%.
أساليب البحث عن عمل في السعودية
توضح البيانات أن نسبة كبيرة من الباحثين عن عمل في السعودية يعتمدون على أساليب محددة للحصول على وظائف. وتشير الإحصائيات إلى أن 87% من العاطلين السعوديين يلجأون إلى سؤال الأصدقاء أو الأقارب عند البحث عن عمل. هذا الأسلوب يُعتبر من أكثر الطرق فعالية وانتشارًا، نظرًا لأن العلاقات الشخصية يمكن أن تفتح فرصًا غير متاحة للعامة وتعزز من فرص الحصول على وظيفة بسرعة أكبر.
يأتي في المرتبة الثانية التقديم المباشر للجهات الحكومية والخاصة بنسبة 77%. هذه الطريقة تقليدية لكنها تظل فعالة خاصة في ظل وجود العديد من الجهات الحكومية والخاصة التي توفر وظائف متنوعة. يعتمد الباحثون عن عمل على التقديم المباشر لأنهم يرون فيه فرصة لعرض مؤهلاتهم بشكل مباشر على أرباب العمل المحتملين.
استخدام المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف يحتل المرتبة الثالثة بنسبة 65%. تعكس هذه النسبة أهمية التكنولوجيا والمنصات الرقمية في تسهيل عملية البحث عن العمل. تقدم هذه المنصة حلاً متكاملاً للباحثين عن عمل حيث يمكنهم تقديم طلبات التوظيف بسهولة والوصول إلى العديد من الفرص المتاحة في السوق.
أما نشر السيرة الذاتية أونلاين فيأتي بنسبة 58%. يُعد هذا الأسلوب من الأساليب الحديثة التي تزداد شعبيتها مع مرور الوقت. النشر عبر الإنترنت يتيح للباحثين عن عمل فرصة الوصول إلى عدد كبير من أصحاب العمل المحتملين في وقت قصير.
أخيرًا، طلب تمويل لبدء عمل تجاري جديد يمثل 6% فقط من الباحثين عن عمل. هذه النسبة تشير إلى وجود اهتمام محدود فقط بالتحول إلى رواد أعمال، وهو ما قد يعكس تحديات الحصول على تمويل أو الخوف من المخاطرة بالفشل في البيئة التجارية.
نصائح مهمة للباحثين عن عمل
يشير التقرير إلى بعض النصائح المهمة للحصول على عمل في السوق السعودي. أولاً، ينبغي أن تكون السيرة الذاتية شاملة ومتكاملة بحيث تتضمن كل الخبرات والمهارات التي يمتلكها الباحث عن عمل. هذا يعزز من فرص المتقدم للوظيفة في الحصول على مقابلة عمل حيث تظهر سيرته الذاتية بشكل محترف يلفت انتباه المسؤولين عن التوظيف.
ثانيًا، يجب على الباحثين عن عمل إبرز الأسباب التي تؤهلهم للعمل في الوظيفة المطلوبة، سواء كانت هذه الأسباب مرتبطة بخبرات سابقة أو مهارات خاصة أو حتى تعليم متقدم في مجال معين. هذه النقطة تعتبر أساسية في تعزيز مكانة المتقدم للوظيفة أمام صاحب العمل.
البحث في المواقع المخصصة للتوظيف يعتبر أيضًا من النصائح الهامة. فهذه المواقع توفر مجموعة كبيرة من الوظائف المتاحة وتمنح الباحث عن عمل فرصة لتصفية البحث حسب الاهتمامات أو المهارات.
الوظائف الأكثر طلبًا في السعودية لعام 2024
فيما يتعلق بالوظائف الأكثر طلبًا في السوق السعودي لعام 2024، تُظهر الإحصائيات أن هناك طلبًا كبيرًا على وظائف معينة. من أبرز هذه الوظائف:
- فني رعاية المرضى: هذه الوظيفة تأتي على رأس القائمة نظرًا للطلب المتزايد على خدمات الرعاية الصحية في المملكة.
- محلل نظم معلومات: مع التوسع في التحول الرقمي، أصبح هناك طلب متزايد على المحترفين الذين يمتلكون المهارات اللازمة لتحليل وتطوير نظم المعلومات.
- نموذج معلومات البناء: هذه الوظيفة تعد من الوظائف المتخصصة التي تشهد طلبًا كبيرًا مع استمرار النمو في قطاع البناء والتشييد.
- السلامة والصحة المهنية: أهمية هذه الوظيفة تنبع من الحاجة المتزايدة لضمان بيئات عمل آمنة وصحية.
- استشارات وخدمات الأعمال: هذه الوظيفة تشير إلى الحاجة المستمرة إلى الخبرات المهنية التي تساعد الشركات في تحسين أدائها وتحقيق أهدافها.
تحليل وتأثير هذه الأساليب على سوق العمل
إن اعتماد السعوديين على أساليب متعددة في البحث عن عمل يعكس تنوع الفرص المتاحة في سوق العمل، كما يبرز أهمية الاستفادة من العلاقات الشخصية والتكنولوجيا في تحقيق نتائج إيجابية. بالرغم من أن هناك تركيزًا واضحًا على الطرق التقليدية مثل التقديم المباشر وسؤال الأصدقاء، إلا أن الاعتماد على المنصات الرقمية في تزايد مستمر مما يدل على التحول نحو الاعتماد على التكنولوجيا في جميع جوانب الحياة، بما في ذلك البحث عن وظيفة.
